Team entwickeln

Gemeinsam an einem Strang.

Erfolgreiches Arbeiten im Team wird getragen von einem gemeinsamen Ziel und damit verbundenen Aufgaben und Prozessen einerseits sowie einem gemeinsamen Verständnis des Teams über Rollen, Werte und Normen auf der Beziehungsseite. Je größer das Einvernehmen über diese Punkte ist, desto eher erfüllt ein Team den Anspruch, mehr zu sein als die Summe seiner Einzelteile. Sie verstehen die Dynamik in Ihrem Team und sind in der Lage effektiv und effizient Teamprozesse zu steuern. Sie erkennen frühzeitig die Bedürfnislage Ihrer Mitarbeiter und schaffen es, eine produktive Arbeitsatmosphäre herzustellen.

Wir unterstützen Sie dabei, die Dynamik der Wechselbeziehungen in die gewünschte Richtung zu lenken und die Wirkungskraft gezielt einzusetzen.

Ihr Nutzen:

  • Verstehen und nutzen Sie die Dynamik in Ihrem Team gezielter
  • Seien Sie in der Lage effektiv und effizient Teamprozesse zu steuern
  • Erkennen Sie die Bedürfnislage Ihrer Mitarbeiter frühzeitig
  • Schaffen Sie eine produktive Arbeitsatmosphäre
  • Verbessern Sie die Zusammenarbeit im Team
  • Aktivieren Sie eine effizientere Kommunikation im Team
  • Erreichen Sie eine frühzeitige Klärung von Rollen und Beziehungen im Team
  • Schaffen Sie eine transparentere Klärung von Abläufen und Prozessen
  • Erreichen Sie eine schnellere Klärung und Lösung von Konflikten

Mögliche Themen:

  • Einsatz und Zusammensatzung nach persönlichen Stärken und Schwächen
  • Teamkonflikte lösen
  • Teamkommunikation effizienter gestalten
  • Rollen, Verantwortung und Zusammenarbeit klären
  • Werte, Mission und Vision erarbeiten
  • Kommunikation verbessern, z.B. in Stress- und Konfliktsituationen
  • Autonomie des Teams stärken
  • Teamkompetenz erweitern

Sprechen Sie uns an

Gebert und Partner Consultants, Rosa-Luxemburg-Str. 12, 18055 Rostock, Telefon: +49 381 3676 2060

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